Portail officiel de la culture en fédération Wallonie-Bruxelles

Contact

Culture

Emplois et stages dans le secteur culturel

 

La présente rubrique a pour objectif de mettre en relation chercheurs d'emploi ou de stage et opérateurs du secteur culturel. La FWB n'assure pas un rôle de placement et ne peut en aucun cas être tenue pour responsable du suivi ou du contenu des annonces.

 

Les intitulés de poste sont présentés au genre masculin (f/h/x) dans le seul but de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Le genre masculin prend donc ici une valeur neutre. Ainsi, les métiers peuvent se rapporter à des hommes, à des femmes et à des personnes non-binaires. Les opérateurs/annonceurs/employeurs sont invités à prendre connaissance du guide Quand dire, c’est inclure pour la rédaction de leurs annonces.  

 

Pour toute question, merci d'envoyer un mail à culture.info(at)cfwb.be 

 

 


Détail

Organisme employeur


Employeur
Collectif Mensuel
Secteur(s) d'activité(s)
théâtre
Description
Le Collectif Mensuel est une compagnie de théâtre basée à Liège. Parmis ses créations figurent Blockbuster, Zaï Zaï et Sabordage. Le collectif pratique un théâtre engagé et populaire, portant à la scène des thématiques de société.
Coordonnées
siège social : Place Vivegnis, 36 - 4000 LIEGE
lieu effectif des prestations : idem
site web : http://www.collectifmensuel.be

Fonction


Intitulé du poste
Responsable coordination & attaché·e de production (f/h/x)
Description

Le Collectif Mensuel chercher à renforcer son bureau par un engagement à mi-temps ou temps-plein (à discuter avec le·la condidat·e) dès fin août.

Coordination générale 

- En lien avec la direction générale et artistique, la personne recherchée devra avoir une parfaite connaissance des projets et activités du Collectif Mensuel en cours et à venir (tant à moyen terme qu'à long terme) ;

- Pour ce faire, elle devra être présente à la plupart des « réunions préparatoires » (en plus d'une présence « bureau » requise) ; 

- Elle sera responsable de l'inscription de ces activités sous forme d'agenda (à moyen et à long terme) ;

- En lien avec les travailleurs, elle élaborera les différents plannings des ces différentes activités ;

- Elle sera responsable et en charge de l'organisation de la « réunion mensuelle du Collectif » (qui permet, tous les mois, un espace d'informations et de discutions) ;

- Plus globalement, elle sera responsable de la communication intra-équipes ; avec une attention particulière sur le « bien-être au travail » ;

- Elle recueillera les disponibilités et indisponibilités des membres de l'équipe ;

 

Suivi de production & diffusion

      - En lien avec les pôle production et diffusion, elle fera le suivi de production (PV de réunions, courriers, relances programmateurs) ;

      - Capacité à suivre établir des budgets de production et les suivre ;

    

Organisation des tournées

      - La personne sera l'interlocutrice entre les programmateurs et l'équipe pour tous les aspects pratiques de la tournées : horaires, déplacements, logements, caterings, … ;

      - En lien avec l’équipe du bureau, la personne établira une feuille de route à destination tant des programmateurs que de l'équipe (temporairement)

Profil


Qualifications requises

- Envie de faire partie d'un projet artistique et culturel comme celui du Collectif Mensuel avec une sensibilité aux enjeux de culture démocratique et de démocratie culturelle ;

- Envie de défendre un projet porteur d'une vision politique, culturelle et sociale engagée ;

- Capacité à se saisir aisément des outils informatiques (ORFEO, Word, Excel, Facebook et Instagram, et divers outil de newsletter) ;

- Bon contact relationnel ;

- Aptitudes pour la coordination de projets ;

- Polyvalence, proactivité et sens de l’initiative ;

- Aptitude au travail en équipe et occasionnellement de manière autonome.

Diplômes
Diplôme Enseignement secondaire supérieur et une formation complémentaire liée à la fonction
Expériences
Une expérience dans le théâtre, la culture ou le non-marchand est souhaitée

Conditions


Type de contrat
CDD,APE - Il est indispensable de répondre au critères d'engagement APE. CDD renouvelable en CDI.
Régime
temps plein
Modalité(s)
- CV et lettre de motivation à envoyer pour le 3 août à info@collectifmensuel.be, entretiens la semaine du 12 août. - Passation des informations et outils fin août pour prise de fonction en septembre
Commentaires

Modalités de recrutement


Documents requis

CV et lettre de motivation.

Candidature
Date limite de rentrée des candidatures : 04-08-2024

Envoyer votre candidature à :
Adrien De Rudder
Place Vivegnis, 36 - 4000 LIEGE

ou par courriel: info@collectifmensuel.be

Plus d'infos
Contactez :
Adrien De Rudder
Place Vivegnis, 36 - 4000 LIEGE
Téléphone :
Courriel : adrien@collectifmensuel.be