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Culture

Emplois et stages dans le secteur culturel

 

La présente rubrique a pour objectif de mettre en relation chercheurs d'emploi ou de stage et opérateurs du secteur culturel. La FWB n'assure pas un rôle de placement et ne peut en aucun cas être tenue pour responsable du suivi ou du contenu des annonces.

 

Les intitulés de poste sont présentés au genre masculin (f/h/x) dans le seul but de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Le genre masculin prend donc ici une valeur neutre. Ainsi, les métiers peuvent se rapporter à des hommes, à des femmes et à des personnes non-binaires. Les opérateurs/annonceurs/employeurs sont invités à prendre connaissance du guide Quand dire, c’est inclure pour la rédaction de leurs annonces.  

 

Pour toute question, merci d'envoyer un mail à culture.info(at)cfwb.be 

 

 


Détail

Organisme employeur


Employeur
PointCulture
Secteur(s) d'activité(s)
autre
Précisez le secteur d'activité :
Secteur culturel/Médiathèque
Description
PointCulture, c’est la médiathèque de Belgique, spécialisée en musique, cinéma et jeux vidéo. Une médiathèque dont la valeur patrimoniale vient d’être reconnue. Aujourd’hui, PointCulture est devenu acteur de la médiation culturelle en appui à la lecture publique, aux opérateurs culturels, aux universités et académies, aux associations et à l’éducation permanente. De par son expertise et avec ses collections de médias, il co-construit des médiations culturelles proposant ateliers, formations, débats, projections et salons d’écoute.
Coordonnées
siège social : Place de L'Amitié - 1160 AUDERGHEM
lieu effectif des prestations : idem
site web : http://https://www.pointculture.be/

Fonction


Intitulé du poste
Coordinateur Communication
Description

Vos missions :

Sous l’autorité de la Direction Générale, vous assurez les responsabilités suivantes:

  •  Vous assurez la coordination, l’organisation générale et le bon mode de fonctionnement de la Cellule Communication en ce compris la gestion de l’équipe
  • Vous définissez la stratégie de communication en collaboration avec la Direction Générale
  • Vous assurez le respect de l’identité et des valeurs de l’association à travers l’élaboration d’un plan de communication global vers les publics cibles, en promouvant le développement de l’image de l’association
  • Vous assurez les contacts avec les opérateurs culturels extérieurs en vue de réalisation de supports de communication print et web

 

 

 

 

 

 

 

Vos tâches principales :

  • Vous définissez les priorités en termes de stratégie de communication de l’association et vous supervisez leur exécution
  • Vous gérez l’organisation du travail de votre équipe
  • Vous établissez l’agenda pour la communication sur les réseaux sociaux et pour les newsletters et vous veillez à leur bonne mise en œuvre
  • Vous veillez au renforcement de la visibilité de l’association auprès de nos partenaires ainsi que des publics
  • Vous rédigez régulièrement des textes de communication

 

 

 

 

 

 

 

Profil


Qualifications requises

Votre profil :

 

  • Vous avez idéalement un diplôme en communication (bachelier ou master) ou une expérience équivalente
  • Vous avez une aisance relationnelle et d’expression orale et écrite (très bonne capacité rédactionnelle)
  • Vous êtes créatif.ve
  • Vous avez le sens des responsabilités et du leadership
  • Vous avez la capacité de développer une vision stratégique pour la communication de l’association et avec la capacité de transcrire et d’exécuter celle-ci sur le terrain avec votre équipe
  • Vous avez le sens de l’organisation et la capacité à prioriser les informations
  • Vous avez une bonne faculté d’adaptation et d’anticipation

Une connaissance du milieu culturel et des différents modes d'expression artistique, essentiellement la musique, le cinéma et les jeux vidéo, est un plus

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Diplômes
Un diplôme en communication (bachelier ou master) ou une expérience équivalente
Expériences
-

Conditions


Type de contrat
Contrat de remplacement
Régime
mi-temps
Modalité(s)
Intéressé.e ? Vous vous reconnaissez et vous souhaitez nous rejoindre ? N’hésitez plus et envoyez votre CV ainsi qu’une lettre de motivation ou démontrez-nous votre motivation d’une manière originale. Contact : Aurélie Vanham, Directrice des Ressources Humaines, recrutement@pointculture.be
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Modalités de recrutement


Documents requis

Envoyez un CV ainsi qu’une lettre de motivation

Candidature
Date limite de rentrée des candidatures : 01-07-2024

Envoyer votre candidature à :
Aurélie Vanham, directrice des ressources humaines
Place de L'Amitié 6 - 1160 AUDERGHEM

ou par courriel: recrutement@pointculture.be

Plus d'infos
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