Organisme employeur

Employeur

Comptoir des Ressources Créatives Namur

Secteur(s) d'activité(s)

autre

Précisez le secteur d'activité :

SocioCulturel

Description

Par les créateurs, pour les créateurs ! Le Comptoir des Ressources Créatives s’adresse à tous les créateur.trice.s sans conditions de statut, de secteur ou de style en respectant leur rythme et leur singularité. Le Comptoir des Ressources Créatives accompagne tous les créateurs et créatrices à chaque étape de leur parcours. Il offre ainsi une stabilité dans la discontinuité de leur vie professionnelle. Via un modèle participatif, les solutions proposées par le CRC viennent toujours de l’écoute du terrain et répondent à des besoins récurrents. Vous découvrirez ci-dessous les services proposés par le CRC Namur, qui se déclinent en 4 axes : Animation du réseau de créateurs Gestion d’espaces créatifs partagés, permanents ou temporaires Accompagnement Aide à la diffusion / visibilité

Coordonnées

siège social : Rue des Prés 267 - 5002 SAINT-SERVAIS
lieu effectif des prestations : idem
site web : http://https://www.comptoirdesressourcescreatives.be/news-namur/732-on-recherche-un-e-charge-e-de-comm-au-crc-namur

Fonction

Intitulé du poste

Chargé de communication (f/h/x)

Description

La personne chargée de projet communication a pour mission :

 

De renforcer l’équipe du CRC Namur au niveau de la communication afin de rendre plus visible l’ensemble des services et projets de l’association auprès du public en développant une stratégie de communication percutante et efficace.

 

 

 

Tâches :  

 

• Content Creation : établir un calendrier éditorial complet reprenant les différents types de contenu (réseaux sociaux, emailing, articles,...) et publier ce contenu engageant sur les différents médias sociaux afin de faire connaitre les services de l'ASBL. 
• Veiller au bon développement des projets et des services et à la bonne organisation des évènements
• Création de supports de communication en fonction des besoins de l’équipe et des projets  
• Gérer et optimiser les campagnes d’emailing via le backoffice du site de l’asbl. (Joomla)
• Création d’un répertoire et gestion contacts média et presse
• Collaboration étroite avec les responsables de projets de l’équipe quant à l’adéquation et l’utilisation des canaux de communication en fonction des objectifs poursuivis 

 

 

 

 

Profil

Qualifications requises

Le job est fait pour vous si :  

• Vous avez un esprit créatif et un intérêt pour le secteur culturel 
• Vous adhérez aux projets et aux valeurs du CRC Namur
• Vous avez un sens de la communication écrite : capacités rédactionnelles et de synthèse, ... 
• Vous connaissez les dernières tendances et meilleures pratiques en termes de communication digitale. 
• Vous possédez des capacités de travail à la fois en équipe et de manière autonome, vous êtes capable d'initiatives et de concertation 

 

Petits plus : 

• Vous avez des connaissance de la Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) (Gros plus)
• Les projets et évènements socio-culturels hors temps de travail (week-ends ou soirs de semaines) ne vous posent pas problème 
• Vous possédez des compétences en photographie

 

Diplômes

Vous êtes en possession d’un diplôme en communication

Expériences

expérience valorisable

Conditions

Type de contrat

CDD - en vue d'un CDI

Régime

mi-temps - 19h/Sem

Modalité(s)

Engagement prévu pour le lundi 3 juin 2024. CE JOB VOUS PARLE ?! N'hésitez plus et envoyez-nous votre cv & lettre de motivation aux adresses suivantes : anne-sophie@crc-namur.be ainsi qu'en copie : elise.haemers@crc-belgique.be Date de clôture des candidatures : le jeudi 2 mai.

Commentaires

Ce que l’on propose : Une équipe dynamique, conviviale et qui partage la même vision. Un rôle polyvalent où vous contribuez au développement de l'image de l'ASBL Un poste de mi-temps (19h semaine) ainsi que des avantages extra-légaux. La possibilité d’un jour de télétravail par semaine Une expérience professionnelle stimulante et enrichissante L’organisation fonctionne en gouvernance partagée. Les rôles sont répartis et les responsabilités sont partagées. Échelon 4.1 - CP 329.02 - Maximum 5 années d’ancienneté valorisable.

Modalités de recrutement

Documents requis

cv & lettre de motivation

Candidature

Date limite de rentrée des candidatures : 02-05-2024

Envoyer votre candidature à :
Colmant Anne-Sophie et Haemers Elise
Rue des Prés 267 - 5002 SAINT-SERVAIS

ou par courriel: anne-sophie@crc-namur.be

Plus d'infos

Contactez :

Rue des Prés 267 - 5002 SAINT-SERVAIS
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