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Culture

Emplois et stages dans le secteur culturel

 

La présente rubrique a pour objectif de mettre en relation chercheurs d'emploi ou de stage et opérateurs du secteur culturel. La FWB n'assure pas un rôle de placement et ne peut en aucun cas être tenue pour responsable du suivi ou du contenu des annonces.

 

Les intitulés de poste sont présentés au genre masculin (f/h/x) dans le seul but de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Le genre masculin prend donc ici une valeur neutre. Ainsi, les métiers peuvent se rapporter à des hommes, à des femmes et à des personnes non-binaires. Les opérateurs/annonceurs/employeurs sont invités à prendre connaissance du guide Quand dire, c’est inclure pour la rédaction de leurs annonces.  

 

Pour toute question, merci d'envoyer un mail à culture.info(at)cfwb.be 

 

 


Détail

Organisme employeur


Employeur
Fondation Roi Baudouin
Secteur(s) d'activité(s)
patrimoine
Description
Fondation d'utilité publique
Coordonnées
siège social : rue Brederode, 21 - 1000 BRUXELLES
lieu de prestation : Freyr, 12 - 5540 HASTIERE
site web : http://www.kbs-frb.be

Fonction


Intitulé du poste
Consultant externe rédaction d'un projet d'offre culturelle (f/h/x)
Description

Dans la perspective du développement culturel du Domaine de Freÿr (Hastière), un important ensemble composé d’un château et de jardins, le Fonds Laubespin Lagarde, géré par la Fondation Roi Baudouin, souhaite confier à un consultant externe la rédaction d’un projet comprenant une offre culturelle, ainsi qu’une projection de l’infrastructure, les aménagements et les ressources humaines nécessaires à la mise en œuvre de cette offre.

Cette offre sera éventuellement déclinée en différentes variantes dont l’aspect qualité sera un élément constant.

De facto, à chaque variante correspondra un modèle économique, que le consultant sera également chargé d’établir.

Ce projet conjuguera autant que possible les souhaits et les besoins des différentes parties prenantes du Domaine de Freÿr et constituera un document global sur la base duquel les parties prenantes, un architecte et un paysagiste pourront proposer les solutions qualitatives et quantitatives, destinées à sa réalisation.

Profil


Qualifications requises

Le consultant

-          pourra attester d’études supérieures

-          aura une expérience concrète et pratique de la   gestion de biens patrimoniaux, ouverts au public

-          maîtrisera le français ; toute autre langue,   en  particulier le néerlandais, lui permettant   d’explorer les « bonnes pratiques » ayant court   dans des régions et pays non francophones, est   un plus

 En outre, le consultant

-          aura une bonne connaissance de la Vallée   de la Meuse dinantaise, en ce compris :

·         son histoire et sa géographie

·         son tissus social et économique

·         la vie culturelle et l’offre touristique

·         les opérateurs culturels et touristiques

-          aura une perception aigue de l’ingénierie culturelle destinée à développer une offre culturelle

·         qualitative davantage que quantitative

·         attirante pour un public familial, tant   régional qu’international

·         respectant le caractère historique et   particulier d’un lieu familial appelé à faire   évoluer son ouverture au public de   manière raisonnée

 

-          sera familier des outils, moyens et savoirs   nécessaires à la formulation étayée et   argumentée d’une offre culturelle attractive :

·         interviews

·         enquêtes

·         benchmarking

·         businessplan

·         compétences et métiers du patrimoine   immobilier ouvert au public

·         management culturel en général

Diplômes
Etudes supérieures
Expériences
Expérience concrète et pratique de la gestion de biens patrimoniaux, ouverts au public

Conditions


Type de contrat
Autre - Contrat de service pour une mission déterminée, déterminée dans le temps, à accomplir par un consultant externe
Régime
autre - Le consultant réalisera sa mission en six mois, à partir du printemps-été 2024, en vue de produire un document détaillant le projet à l’automne-fin 2024 et de le présenter aux parties prenantes du Domaine de Freÿr - Il présentera les évolutions de son travail à intervalles réguliers aux parties prenantes afin que celles-ci, sans intervenir sur le fond du travail, puissent néanmoins réorienter le travail, ou demander d’en approfondir certaines parties, afin qu’il corresponde au mieux à leurs besoins
Modalité(s)
- Les parties prenantes du Domaine de Freÿr et le Fonds Laubespin Lagarde, géré par la Fondation Roi Baudouin, souhaitent analyser : • Une offre de services et de prix articulée en rubriques et étapes de travail • L’offre détaillera le parcours professionnel du candidat Consultant • Une méthodologie de travail adaptée à la mission - Les parties prenantes seront particulièrement attentives aux points d’évaluation suivants : • Adéquation entre l’offre du candidat consultant et l’offre de mission • L’adéquation entre le travail proposé et le prix demandé
Commentaires
Délivrable: - Le produit du travail du Consultant sera un rapport écrit comportant une proposition d’offre culturelle, éventuellement en plusieurs variantes, telle que décrite au paragraphe « Généralités » - Le rapport proposera également un profil-type du coordinateur appelé à mettre cette proposition en oeuvre - Ce rapport sera succinct mais néanmoins suffisamment substantiel afin que les parties prenantes, l’architecte et le paysagiste puissent s’en servir comme base de travail - Le rapport sera illustré, et surtout étayé des sources consultées et des cas étudiés, afin que les parties prenantes puissent sans peine identifier les idées, modèles, théories, cas d’étude,… qui auront servi à rédiger l’offre culturelle - Le rapport sera livré au Fonds Laubespin Lagarde, qui en financera la réalisation, libre de droits

Modalités de recrutement


Documents requis

Un dossier de candidature établissant le profil du candidat (CV), une méthodologie en adéquation avec l'offre de mission et une offre de prix détaillée pour l'ensemble de la mission.

Candidature
Date limite de rentrée des candidatures : 14-06-2024

Envoyer votre candidature à :
Gerald de Hemptinne
rue Brederode, 21 - 1000 BRUXELLES

ou par courriel: dehemptinne.g@mandate.kbs-frb.be

Plus d'infos
Contactez :
Gerald de Hemptinne
rue Brederode, 21 - 1000 BRUXELLES
Téléphone : 02 549 61 75
Courriel : dehemptinne.g@mandate.kbs-frb.be