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Cultureculture.be

Emplois et stages dans le secteur culturel

 

La présente rubrique a pour objectif de mettre en relation chercheurs d'emploi ou de stage et opérateurs du secteur culturel. La FWB n'assure pas un rôle de placement et ne peut en aucun cas être tenue pour responsable du suivi ou du contenu des annonces.

 

Pour toute question, merci d'envoyer un mail à culture.info(at)cfwb.be 

 

 


Détail

Organisme employeur


Employeur
RTBF
Secteur(s) d'activité(s)
audiovisuel
Description
La RTBF a l'ambition de porter largement les valeurs du service public, au sein d’une société de plus en plus digitale, et être leader dans la production de contenus audiovisuels belges francophones. Pour nous la diversité n’est pas seulement une richesse mais aussi l’un de nos engagements, aussi soyez vous-même si vous avez le désir de nous rejoindre…
Coordonnées
siège social : Boulevard Reyers 52 - 1000 BRUXELLES
lieu effectif des prestations : idem
site web : http://emploi.rtbf.be/

Fonction


Intitulé du poste
Planificateur (h/f/x)
Description
Type d'appel: Interne/externe
 
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (7 mois)
 
Temps de travail: Temps plein
 
Auprès de: TECHNOLOGIES - PMO TECHNOLOGIES
 
Site: Site de Bruxelles
 
Mission
 
Le/la planificateur·rice prend en charge, au moyen des différents outils mis à disposition, la planification des ressources dont il/elle est responsable. Il/elle assure l’affectation des collaborateur·rices et/ou du matériel/équipement dans un souci d’optimisation du planning, la bonne gestion des compétences, dans le respect du règlement de travail. Il/elle est le point de contact des agents pour tout ce qui concerne leur planification.
 
Il/Elle participe activement à l’amélioration continue de la planification et au projet de modernisation de la planification à la RTBF. Il/elle analyse la situation, identifie des améliorations et est force de proposition auprès de son management et dans les groupes de réflexion auxquels il/elle participe. 
 
 
Environnement
 
Le Project Management Office (PMO) Technologies regroupe notamment les activités de coordination et support de projets, de capacity planning et de planification opérationnelle. Le/la planificateur·rice travaille en étroite collaboration avec les managers des différents secteurs des technologies et les autres planificateur·rices. L'équipe de planification est composée de 5 personnes.
 
Responsabilités
 
Assurer la planification opérationnelle des équipes aux technologies ;
Répondre aux demandes de planification récurrentes du plan de charges quotidien et autres activités de l’entreprise et veiller à l’optimisation de la planification gestion des compteurs et équilibrage de la planification en fonction du règlement des prestations ; 
Analyser les demandes et vérifier la faisabilité du plan de production/projets en moyens humains et techniques dans le respect du règlement des prestations et en proposant des solutions alternatives le cas échéant ; 
Gérer les urgences en trouvant des solutions à tout changement ou modification de dernière minute (absences, demandes urgentes et imprévisibles) ; 
Communiquer les informations aux différentes parties prenantes et veiller à la préparation et l’envoi des horaires des collaborateurs planifiés ; 
Faire le suivi et l’encodage rigoureux des différentes données (heures prestées, congés annuels, formations et toute autre information liée au reporting) dans l’outil de planification ; 
Participer à l’amélioration de la planification à la RTBF ;
Participer à l’amélioration continue des processus de planification, en concertation avec votre hiérarchie et être force de proposition dans les évolutions des modes de planification, de méthodes de fonctionnement et de travail en équipe ; 
Participer au projet de modernisation de la planification en étant actif dans les groupes de travail et en fournissant les informations nécessaires aux réflexions dans le cadre du projet ;
Développer des rapports et leurs analyses qui permettront aux responsables d’équipe de prendre des décisions relatives à la planification dans leur équipe.    

Profil


Qualifications requises
Aptitudes et compétences
 
a. Aptitudes et compétences spécifiques 
 
Très bonnes connaissances d'Excel et Outlook ; 
Bonnes connaissances des processus de planification ;
Bonne connaissance du règlement des prestations ;
Bonne discrétion et gestion de la confidentialité ;
Bonnes compétences analytiques ;
Bonne capacité à définir et documenter des processus.
 
b. Aptitudes et compétences comportementales 
 
Travailler de manière collaborative ; 
Démontrer de bonnes capacités d’organisation et de gestion des priorités ;
Démontrer de bonnes capacités de communication, de persuasion et de négociation ;
Être prêt·e à évoluer dans un environnement complexe ;
Demeurer compétent·e et efficace dans les situations de stress, de forte pression ou dans les situations critiques ;
Répondre aux attentes des clients internes et/ou des publics de manière qualitative et quantitative.
Diplômes
Être titulaire d’un bachelier.
Expériences
Avoir une expérience d’un an minimum en planification.

Conditions


Type de contrat
CDD - 7 mois
Régime
temps plein
Modalité(s)
Adressez vos candidatures à Mme Delphine Herbay, RH Technologies, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae pour le jeudi 8 juin 2023 au plus tard, via le bouton "Postuler" Merci de postuler UNIQUEMENT via le site http://emploi.rtbf.be
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Modalités de recrutement


Documents requis

Adressez vos candidatures à Mme Delphine Herbay, RH Technologies, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae pour le jeudi 8 juin 2023 au plus tard, via le bouton "Postuler"

Merci de postuler UNIQUEMENT via le site http://emploi.rtbf.be

Candidature
Date limite de rentrée des candidatures : 08-06-2023

Envoyer votre candidature à :
Borms Morgane
Boulevard Reyers 52 - 1000 BRUXELLES

ou par courriel: recrutement@rtbf.be

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Boulevard Reyers 52 - 1000 BRUXELLES
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