Organisme employeur

Employeur

Fédération Wallonie-Bruxelles - Administration générale de la Culture

Secteur(s) d'activité(s)

education permanente,jeunesse

Description

La Direction de la Jeunesse (DJ) a pour mission la mise en œuvre des politiques de jeunesse du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles : secteurs des Organisations de jeunesse, des Centres de jeunes, des Coordinations et Fédérations d’Ecoles de devoirs (EDD); Conseil de la Jeunesse ; Formation et brevets en Centres de vacances et en EDD ; Subvention facultatives ; Politiques internationales et transversales de jeunesse.

Coordonnées

siège social : Boulevard Léopold II, 44 - 1080 MOLENBEEK-SAINT-JEAN
lieu effectif des prestations : idem

Fonction

Intitulé du poste

Attaché - Chargé de communication et projets européens (h/f/x)

Description

 

En tant qu’Attaché – Chargé de communication et projets européens (h/f/x), vous pouvez être amené à exécuter les tâches suivantes :

 

-  Mettre en œuvre la stratégie de communication du Service de la Jeunesse :

 

-   Assurer la veille du site internet du Service de la Jeunesse et de sa page facebook (publication d’actualités, création de visuels, …)

 

-   Rédaction et envoi de la newsletter mensuelle du Service vers les opérateurs jeunesse

 

-   Communication quotidienne vers les opérateurs jeunesse (mailing, etc.)

 

-   Préparer les envois des publications du Service de la jeunesse à la demande des opérateurs

 

-   Contacts réguliers avec la Direction Communication du Secrétariat général et le Service Communication de l’AGC (participation aux réunions trimestrielles, etc.)

 

-   Gestion semestrielle de l’ABC des démarches (Nostra)

 

-   Développement du site internet du Service (création de nouvelles pages du site à la demande, etc.) 

 

-   Analyser les ressources accessibles, les outils disponibles, les synergies possibles, les bonnes pratiques internes et externes, les opportunités en matière de communication

 

-   Participation aux événements du Service et présentation du Service de la Jeunesse à la demande

 

 

 

- Assurer la gestion du projet européen « Youth Wiki » pour la Fédération Wallonie-Bruxelles (encyclopédie online des politiques à destination des jeunes) selon la périodicité imposée par la Commission européenne (tâches en langue anglaise) :

 

-   Réaliser les mises à jour annuelles du Youth Wiki en anglais

 

-   Participer aux activités collectives organisées par la Commission européenne et s’investir dans le réseau européen des rédacteurs (partage de bonnes pratiques, apprentissage par les pairs, etc.)

 

-   Promouvoir l’outil (Publication mensuelle d’un article de contenu en français, etc.)

 

 

 

-  Assurer le suivi de l’année européenne de la jeunesse 2022 :

 

-   Poursuite des actions mises en place dans le cadre de la mise en œuvre de l’année européenne de la jeunesse 2022

 

-   Organisation d’un événement de clôture de l’année en décembre 2022

 

-   Gestion d’un appel à projets

 

-   Suivi d’un marché public lié à la communication des actions du secteur de la jeunesse en Fédération Wallonie-Bruxelles

 

-   Suivi d’un marché public lié à la mise en place d’une recherche en lien avec les politiques de jeunesse

 

 

 

-  Assurer le suivi des dossiers relatifs à l’éducation aux médias dans le secteur de la jeunesse :

 

-   Suivi de l’appel à projets éducation aux médias 2022 (justificatifs)

 

-   Collaboration avec le CSEM pour le suivi des dossiers relatifs à l’éducation aux médias en jeunesse

 

 

 

Cette liste des tâches n’est pas exhaustive.

 

 

Vous retrouverez le profil de fonction complet sur le site : www.recrutement.cfwb.be

 

 

 

Profil

Qualifications requises

 

Gestion de l’information

Intégrer l’information : Vous établissez des liens entre les diverses données, vous concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.

 

Gestion des tâches

Résoudre des problèmes : Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome. Vous cherchez des alternatives et mettez en œuvre des solutions.

 

Gestion des relations

Travailler en équipe : Vous créez et améliorez l’esprit d’équipe en partageant vos avis et vos idées en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.

 Agir de manière orientée service : Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.

 Conseiller : Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.

 

Gestion de son fonctionnement personnel

Faire preuve de fiabilité : Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation. Vous respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.

 

Gérer le stress : Vous réagissez au stress en vous focalisant sur les résultats, en contrôlant vos émotions et en adoptant une attitude constructive face à la critique.

 Atteindre les objectifs : Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

 

 

Vous retrouverez le profil de fonction complet sur le site : www.recrutement.cfwb.be

 

 

 

Diplômes

Vous êtes en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type long (licence/master) ou de son équivalence reconnue par le service de l’équivalence des diplômes de la Communauté française au moment de la candidature, de préférence en : o Domaine des sciences politiques et sociales o Domaine de l’information et communication

Expériences

• Une expérience professionnelle en rédaction web est un atout. • Une expérience en gestion de projet est un atout.

Conditions

Type de contrat

CDD - Contrat à durée déterminée de 105 jours

Régime

temps plein

Modalité(s)

Connaissances spécifiques : Bonnes techniques d’expression écrite Bonnes techniques d’expression écrite en anglais Bonnes techniques d’expression orale Bonnes techniques de rédaction web Bonnes techniques en gestion projet Compétences génériques : Atteindre les objectifs Travailler en équipe La compétence "Bonnes techniques de rédaction web" est considérée comme particulièrement importante pour la fonction.

Commentaires

• Titres-repas d'une valeur de 6,60 € par jour presté (avec retenue de 1,24 €) ; • Pécule de vacances et prime de fin d'année ; • Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ; • Assurance hospitalisation à un tarif avantageux via le Service social (la prime de base est gratuite) ; • Indemnité vélo (25 centimes par kilomètre) ; • Horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h00 et départ entre 16h00-18h30) ; • Possibilité de télétravail (sous réserve de l’approbation de la hiérarchie) ; • 27 jours minimum de congé par an ; • Possibilités de formations au sein du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles ; • Restaurant et cafétéria au sein de la FW-B.

Modalités de recrutement

Documents requis

 

·        Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra mentionner uniquement la référence O7 AT-6 2022 003 + votre nom ainsi que comporter :

 

 

1.      Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé.

 

2.      Une lettre de motivation faisant mention de la référence O7 AT-6 2022 003.

 

3.      Une copie du (ou des) diplôme(s) requis.

 

 

 

·        Précisions quant aux critères de recevabilités :

 

 

 

͞          Expérience : Vous devez posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base de votre C.V

 

 

 

§  Pour chacune de vos expériences professionnelles, veuillez indiquer précisément les dates d’exercice du poste (jour, mois et année)

 

§  Si vous postulez pour un emploi pour lequel une expérience et/ou des compétences techniques sont requises, nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de celle(s)-ci dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos chargés de sélection pour la présélection qualitative des C.V. 

 

 

 

͞          Diplôme : Vous devez être en possession du ou des diplôme(s) requis :

 

 

 

§  Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française est requise (pour l'obtenir: 02/690.89.00  Service de l’équivalence des diplômes /Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur)

 

§  Pour les diplômes belges obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor suite à un test linguistique (article 7) est requise (pour l’obtenir : inscription  en ligne sur le site du Selor (www.selor.be))

 

 

 

͞          Vous êtes belge ou ressortissant d’un Etat faisant partie de l’Espace économique européen (ou de la Suisse) ou ressortissant hors espace économique européen disposant d’un titre de séjour et d’un permis de travail valides

 

 

·        Envoi de votre candidature 

 

Les dossiers de candidature seront adressés à Alisson Buisseret :

 

͞          Par mail : recrutementAGC@cfwb.be en mentionnant uniquement la référence O7 AT-6 2022 003 + votre nom dans l’objet du mail.

 

 

 

Candidature

Date limite de rentrée des candidatures : 18-08-2022

Envoyer votre candidature à :
Madame Alisson Buisseret en mentionnant uniquement la référence O7 AT-6 2022 003 dans l'objet du mail
Boulevard Léopold II, 44 - 1080 MOLENBEEK-SAINT-JEAN

ou par courriel: recrutementAGC@cfwb.be

Plus d'infos

Contactez :
Madame Dang Duy Kim Mai – Directrice
Boulevard Léopold II, 44 - 1080 MOLENBEEK-SAINT-JEAN
Téléphone : +32 2 413 35 31
Courriel : kimmai.dangduy@cfwb.be