Portail officiel de la culture en fédération Wallonie-Bruxelles

favorisimprimerenvoyer

Contact

Cultureculture.be

Emplois et stages dans le secteur culturel

 

La présente rubrique a pour objectif de mettre en relation chercheurs d'emploi ou de stage et opérateurs du secteur culturel. La FWB n'assure pas un rôle de placement et ne peut en aucun cas être tenue pour responsable du suivi ou du contenu des annonces.

 

Pour toute question, merci d'envoyer un mail à culture.info(at)cfwb.be 

 

 


Détail

Organisme employeur


Employeur
RTBF
Secteur(s) d'activité(s)
audiovisuel
Description
La Radio-télévision belge de la Fédération Wallonie-Bruxelles (RTBF) est une entreprise publique autonome à caractère culturel. Active en télévision, en radio, sur le web et les réseaux sociaux, la RTBF est un acteur de sa communauté et moteur d’expression et d’épanouissement de ses publics
Coordonnées
siège social : Boulevard Reyers, 52 - 1030 SCHAERBEEK
lieu effectif des prestations : idem
site web : http://www.rtbf.be

Fonction


Intitulé du poste
Stagiaire - Assistant RH (h/f/x)
Description

  

 

 

Partager cette offre d’emploi

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Stagiaire - Assistant·e RH

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Introduction

 

 

 

Auprès de la Direction Générale des Ressources Humaines – Recrutement, Mobilité, Compétences et stages

Lieu : Site de Reyers

 

 

 

 

Programme pédagogique

 

 

 

Le stagiaire (h/f/x) sera accompagné et formé par l’équipe Recrutement, Mobilité & Compétences. Il/elle pourra se former aux diverses tâches liées aux recrutements, à la mobilité interne, à la gestion des stages, à la démarche compétences. 


Dans le cadre de sa formation, le stagiaire (h/f/x) apprendra à : 

 

- Participer aux différentes étapes du recrutement (y compris les stages) de la démarche compétences : 

  • Gestion des candidatures spontanées ;
  • Préparation des appels à candidatures et diffusion sur les différents supports et canaux internes et externes ainsi que les écoles ;
  • Tri des CV’s et préparation des dossiers ;
  • Organisation des entretiens de recrutement ou de réunions dans le cadre des projets de la démarche compétences (agenda, invitation, réservation des salles, etc.) ;

- Rédiger des projets de fiches emplois et en assurer des relectures de forme ;

- Envoyer des tests psychotechniques et des entretiens différés ;

- Rechercher des candidats via les réseaux sociaux adaptés, analyse des profils en lien avec les postes ouverts ;

- Assurer le suivi des conventions de stages : récolte des données, rédaction, archivage ;

- Faire des propositions d'amélioration sur les processus administratifs liés au recrutement ; 

- Archiver les dossiers ; 

- Contribuer au développement de la marque employeur ;

  •  Publication d’informations sur les réseaux sociaux (LinkedIn, facebook, twitter, …) ;
  •  Proposition d'amélioration continue de notre site emploi, page entreprise sur les réseaux sociaux. 

- Coordonner les aspects organisationnels des trajets d’accompagnement RH des collaborateurs (trajet mobilité interne, nouvel élan professionnel, ...) 

Profil


Qualifications requises

 

 

Profil

 

 

 

  • Formation Administrative ou en Ressources Humaines ;
  • Avoir un intérêt pour les Ressources Humaines ;
  • Bonnes connaissances de MS Office (Word, Excel, Power point) et orientation digitale ;
  • Intérêt pour le secteur de l’audiovisuel et de ses métiers ;
  • Discrétion et sens de la confidentialité ;
  • Organisé et rigoureux, sens du détail ;
  • Proactif ;
  • Très bonne communication écrite et orale ;
  • Enthousiaste et curieux.
Diplômes
Formation Administrative ou en Ressources Humaines ;
Expériences
non

Conditions


Régime
temps plein
Début de stage
01-06-2022
Fin de stage
30-11-2022
Stage rémunéré
Oui
Modalité(s)
Conditions particulières Être disponible pour une période de 3 mois à 6 mois. Être dans les conditions pour conclure une Convention d’immersion professionnelle (CIP). La convention d’immersion professionnelle est une convention qui permet au/à la stagiaire d’acquérir des connaissances ou aptitudes par le biais de prestations de travail effectuées auprès d’un employeur et qui vise à se former ou acquérir une expérience professionnelle. Tout au long de son stage le/la stagiaire sera accompagné·e d’un référent pédagogique qui s’engage à l’encadrer durant le stage. Le/la candidat·e sera retenu·e sous réserve, de la validation du dossier par Bruxelles Formation.
Commentaires

Modalités de recrutement


Documents requis

 

 

Procédures et informations complémentaires

 

 

 

  • Adressez vos candidatures à Mme Marie-Laurence BRISON Coordinatrice des stages, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae pour le Mardi 31 mai au plus tard. - Merci de postuler UNIQUEMENT via ce lien : Stagiaire - Assistant·e RH (rtbf.be)
Candidature
Date limite de rentrée des candidatures : 31-05-2022

Envoyer votre candidature à :
BRISON Marie-Laurence
Boulevard Reyers 52 - 1030 SCHAERBEEK

ou par courriel: recrutement@rtbf.be

Plus d'infos
Contactez :

Boulevard Reyers, 52 - 1030 SCHAERBEEK
Téléphone :
Courriel :