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Emplois et stages dans le secteur culturel

 

La présente rubrique a pour objectif de mettre en relation chercheurs d'emploi ou de stage et opérateurs du secteur culturel. La FWB n'assure pas un rôle de placement et ne peut en aucun cas être tenue pour responsable du suivi ou du contenu des annonces.

 

Pour toute question, merci d'envoyer un mail à culture.info(at)cfwb.be 

 

 


Détail

Organisme employeur


Employeur
Le Brass - Centre Culturel de Forest
Secteur(s) d'activité(s)
centre culturel
Description
Association sans but lucratif créée en 2008 à l’initiative des pouvoirs locaux, l’objet social du Centre Culturel est le développement culturel et socioculturel de la Commune de Forest. À l’heure actuelle, il peut donc être considéré comme l’opérateur culturel communal et le service en charge des affaires culturelles francophones.
Coordonnées
siège social : Avenue Van Volxem 364 - 1190 FOREST
lieu effectif des prestations : idem
site web : http://www.lebrass.be

Fonction


Intitulé du poste
Régisseur·se Général·e
Description

 

Dans une production culturelle, le·larégisseur·se général·e s'occupe de la planification du travail et du déroulement des opérations sur les plans matériel et logistique. Il·elle est le chef d’orchestre du déroulement de la production selon les échéanciers. Il·elle prépare, organise et coordonne l'exploitation technique des spectacles, événements et manifestations de sa structure. Il·elle participe à leur réalisation et met en oeuvre tous les moyens humains et matériels nécessaires.

 

 

 

Activités principales du poste :

 

 

 

1. Régie générale

 

 

 

 

  • Expertise technique et assistance auprès des membres de l’équipe dans le cadre des projets et de la vie quotidienne du centre culturel.
  • Réalisation de listes des ressources matérielles et humaines nécessaires aux événements (animateurs, artistes, techniciens, invités, visiteurs, etc.)
  • Gestion des espaces de stockage et du matériel son/lumière/vidéo/mobilier : maintenance préventive, organisation, rangement, référencement, propreté et entretien
  • Gestion desbonnesconditionsd'accueiletdetravaildes équipesartistiqueset techniques;
  • Implantation des espaces sur application de dessin vectoriel
  • Etablissement et respect du planning d’occupation des infrastructures
  • Etablissement et respect du planning d’utilisation du matériel technique (mises à disposition, bons de sortie et de retour)
  • Respect des délais
  • Connaissance et mise à jour des fiches techniques des espaces
  • Vérification des conditions d'accueil, de confort et d'accessibilité du public ;
  • Gestion du remplacement du matériel obsolète, hors-service, acquisition de matériel (et procédures de mise en concurrences de fournisseurs)
  • Analyse de fiches techniques
  • Tenue à jour de l’inventaire
  • Mise au rebut du matériel obsolète

 

 

 

2.Gestion d’équipe

 

 

 

 

  • Direction d’une équipe de 3 employés contractuels et de prestataires extérieurs ponctuels 
  • Interface entre l’équipe projet et l’équipe technique
  • Organisation de réunions techniques
  • Etablissement et respect de son planning et de celui de l’équipe technique (horaires, tâches et heures supplémentaires)
  • Gestionde la mise en oeuvre des règles d'hygiènes, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et aux publics.
  • Gestion des relations au sein de l’équipe technique

 

De plus, le régisseur général veille globalement à effectuer un reportingrégulier à la directionet, si jugé nécessaire, à fairedes propositions d’amélioration du fonctionnement de son équipe. 

 

 

 

Activités secondaires du poste :

 

 

  • Assistance dans les décisions relatives aux travaux d'aménagement des espaces
  • Assistance pour l'entretien du bâtiment : demandes d’interventions, accueil des entreprises, suivi des interventions, rapports auprès des services de la commune

 

 

Profil


Qualifications requises

 

Compétences et aptitudes requises :

 

 

  • Niveau requis :formation en régie de spectacle ou expérience probante à un poste similaire de minimum 3 années (stage compris).
  • Langues : Français, Anglais. Néerlandais souhaitable.

 

 

 

Compétences techniques:

 

 

  • Electricité générale et de plateau, 
  • Electronique,
  • Normes de sécurité, 
  • Régie de spectacle (son, lumière, vidéo), 
  • Dessin technique, 
  • Rédaction de cahier de charges techniques,
  • Utilisation de Word, Excel,outil de messagerieet de gestion de plannings,...
  • Permis de conduire

 

 

 

Qualités professionnelles : 

 

 

  • Facilité pour le travail en équipe
  • Sens de la communication et du contact
  • Excellent sens de l'organisation
  • Dynamisme
  • Autonomie et créativité
  • Flexibilité, disponibilité
  • Prévoyance, anticipation
  • Rigueur
  • Capacité à convaincre
  • Résistance au stress
  • Faculté d'adaptation et de réaction
  • Bonne résistance physique
Diplômes
Formation en régie de spectacle ou expérience probante à un poste similaire de minimum 3 années (stage compris). Permis de conduire.
Expériences
Expérience probante à un poste similaire de minimum 3 années (stage compris).

Conditions


Type de contrat
CDD - 1 an avec perspective de CDI
Régime
temps plein
Modalité(s)
Curriculum vitae et lettre de motivation à envoyer par mail UNIQUEMENT !!!! pour le 3 juillet 2019 au plus tard à Frédéric Fournes, Directeur, à l’adresse suivante : frederic.fournes@lebrass.be
Commentaires
Occupation du poste partir du 19/08/2019 Lieu de travail et horaires Sites du Centre Culturel : Brass (site principal) et Abbaye de Forest (site secondaire) et autres sites extérieurs. Temps plein en horaires variables selon les besoins liées à l’accueil du public. Cadre statutaire : Commission Paritaire : 329.02 Filière(s) : technique Echelle : 4.1

Modalités de recrutement


Documents requis

Curriculum vitae et lettre de motivation

Candidature
Date limite de rentrée des candidatures : 03-07-2019

Envoyer votre candidature à :
Frédéric Fournes
Avenue Van Volxem 364 - 1190 FOREST

ou par courriel: frederic.fournes@lebrass.be

Plus d'infos
Contactez :
Frédéric Fournes
Avenue Van Volxem 364 - 1190 FOREST
Téléphone : 02/332.40.24
Courriel : frederic.fournes@lebrass.be