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Cultureculture.be

Emplois et stages dans le secteur culturel

 

La présente rubrique a pour objectif de mettre en relation chercheurs d'emploi ou de stage et opérateurs du secteur culturel. La FWB n'assure pas un rôle de placement et ne peut en aucun cas être tenue pour responsable du suivi ou du contenu des annonces.

 

Pour toute question, merci d'envoyer un mail à culture.info(at)cfwb.be 

 

 


Détail

Organisme employeur


Employeur
Centre culturel d'Ottignies-Louvain-la-Neuve
Secteur(s) d'activité(s)
centre culturel
Description
Centre culturel
Coordonnées
siège social : Av. des Combattants 41 - 1340 OTTIGNIES-LOUVAIN-LA-NEUVE
lieu effectif des prestations : idem
site web : http://www.poleculturel.be

Fonction


Intitulé du poste
Assistant.e logistique et technique (informatique et réseaux sociaux)
Description

Sous la responsabilité du directeur technique, l’assistant logistique et technique est en charge :

- de la gestion du parc informatique et téléphonique du centre culturel :

• maintenance, entretiens et liens avec les fournisseurs ;

• inventaire du matériel et des programmes (demande de subsides) ;

• configurations et mises à jour (programmes et anti-virus) ;

• sécurisation des données ;

- du soutien à l’organisation :

• mise en place d’un serveur (configuration et gestion) ;

• migration des emails et mise en place d’un espace partagé en ligne ;

• mise en place d’un outil de planifaction (Yesplan), configuration, gestion des accès…

• renfort en secrétariat pour le directeur technique : courrier, devis, planning…

- du soutien à la cellule communication :

• mise à jour du site internet et des réseaux sociaux ;

• réalisation de capsules vidéos (prise de vue + son, montage).

Profil


Qualifications requises

Titulaire d’un diplôme en gestion de parc informatique et/ou expérience dans le domaine

informatique ;

• Connaissance des Réseaux + Software + Hardware ;

• Connaissance des logiciels de la Suite Office, des outils Google (agenda, drive, mail), de la suite

Adobe, d’un outil de planification (Yesplan par ex.), antivirus…

• Compétences techniques ; débrouillardise et prise d’initiatives ;

• Compétences MultiMedia et maitrise des outils de communication tels que Facebook, système de

gestion de contenu (par ex. WordPress), Twitter,…

• Bonne rédaction et bonne orthographe ;

• Rigueur, soin et sens de l’organisation et des priorités ;

• Bonne résistance au stress ;

• Esprit d’équipe et de collaboration, dynamisme ;

• Sens des responsabilités et polyvalence ;

• Identification de problème et recherche de solution ;

• La détention d’un permis de conduire est un plus.

Diplômes
Titulaire d’un diplôme en gestion de parc informatique et/ou expérience dans le domaine informatique ;
Expériences
Titulaire d’un diplôme en gestion de parc informatique et/ou expérience dans le domaine informatique ;

Conditions


Type de contrat
CDD - 12 ou 13 mois - convention premier emploi (moins de 26 ans) à partir du 1/9/2019
Régime
temps plein
Modalité(s)
Adresser un CV et une lettre de motivation par mail à marjolaine.depierpont@poleculturel.be pour le 24/06/2019 à midi au plus tard. Après examen des candidatures, les candidat(e)s retenus seront conviés à un entretien de sélection la semaine du 24/06/2019. Plus d’informations auprès de Marjolaine de Pierpont - 010 43 57 07
Commentaires

Modalités de recrutement


Documents requis

CV et lettre de motivation

Candidature
Date limite de rentrée des candidatures : 24-06-2019

Envoyer votre candidature à :
Marjolaine de Pierpont
Av. des Combattants 41 - 1340 OTTIGNIES-LOUVAIN-LA-NEUVE

ou par courriel: marjolaine.depierpont@poleculturel.be

Plus d'infos
Contactez :
Marjolaine de Pierpont
Av. des Combattants 41 - 1340 OTTIGNIES-LOUVAIN-LA-NEUVE
Téléphone : 010435707
Courriel : marjolaine.depierpont@poleculturel.be