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Cultureculture.be

Emplois et stages dans le secteur culturel

 

La présente rubrique a pour objectif de mettre en relation chercheurs d'emploi ou de stage et opérateurs du secteur culturel. La FWB n'assure pas un rôle de placement et ne peut en aucun cas être tenue pour responsable du suivi ou du contenu des annonces.

 

Pour toute question, merci d'envoyer un mail à culture.info(at)cfwb.be 

 

 


Détail

Organisme employeur


Employeur
Le Silex ASBL
Secteur(s) d'activité(s)
education permanente,centre d'expression et de créativité (cec)
Description
L’asbl Le Silex est reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles comme organisme d’Education permanente et Centre d’Expression et de Créativité. Elle est un centre de loisirs pour personnes en situation de handicap ou non. Elle met en avant la rencontre amicale et chaleureuse, dans l’égalité entre des personnes adultes en situation de handicap ou non. Elle propose des activités qui aident à se détendre et à s’épanouir.
Coordonnées
siège social : 82 rue voot - 1200 WOLUWE-SAINT-LAMBERT
lieu effectif des prestations : idem
site web : http://www.lesilex.be

Fonction


Intitulé du poste
Animateur.trice socioculturel.le mi-temps
Description

Missions

-          L’animateur socioculturel conçoit, organise et développe des animations culturelles, artistiques, d’éducation permanente, ou encore sportives, à l’attention d’un public adulte en situation de handicap ou non.  Il a une fonction de transmission d'un savoir et/ou d'un savoir-être et/ou d'un savoir-faire en relation avec l'objet social de l'association et des problématiques socioculturelles sur base d'un programme défini collectivement au sein de l’association.

-          Il suscite et stimule la création, la socialisation, l’expression et le développement de la personne.

-          Il travaille sous la responsabilité d’un coordinateur et évolue au sein d’une équipe.

Tâches

-          Il prépare, organise le cadre spatio-temporel et anime des activités.

-          Il en assure la promotion.

-          Il veille à rester à l’écoute du public de façon à correspondre à leurs attentes.

-          Il recherche et gère des partenariats extérieurs en vue de mener sa mission.

-          Il favorise la constitution et l’expression du groupe qu’il anime.

-          Il gère la dynamique, les éventuels conflits et fait respecter les règles de vie collective.

-          Il veille aussi au respect de l’individu, de ses besoins et de son évolution au sein du groupe.

-          Il gère et anime une séquence d’accueil avec le public par semaine.

-          Il participe aux travaux d'évaluation.

-          Il assure les tâches annexes que nécessite la mise en œuvre des actions.

-          Il développe des actions afin de faire émerger, auprès du public, une réflexion citoyenne.

-          Il soutient le développement de la dynamique globale et des projets de l’association.

 

Important : Le/la candidat(e) devra être disponible pour accompagner un groupe durant 2 séjours de vacances en juillet et en août (du 14 au 21 juillet et du 11 au 18 aout)

Profil


Qualifications requises

Profil

-          Faire valoir une expérience avec le public en situation de handicap ainsi que de l'intérêt pour la culture

-          Disposer de compétences dans les domaines de la création graphique et de la gestion des outils multimédia est un atout

-          Faire preuve de dynamisme et de créativité

-          Pouvoir travailler en équipe tout en sachant prendre des initiatives et travailler en autogestion.

-          Avoir une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Photoshop, Indesign, etc.)

-          Accepter le travail en soirée et durant le week-end

-          Etre animé d’une sensibilité et de comportements responsables à l’égard de l’environnement

-          Etre en possession du permis B est indispensable

Diplômes
CESS MAXIMUM
Expériences
-Avoir une expérience en animation et encadrement de personnes ayant une déficience mental -une formation artistique est un plus

Conditions


Type de contrat
Contrat de remplacement - contrat de remplacement pour un écartement de grossesse de juillet 2018 à février 2019
Régime
mi-temps

Modalités de recrutement


Documents requis

Procédure de recrutement

Les candidatures doivent comprendre :

•une lettre de motivation

•un CV

Le dossier complet de candidature est à envoyer à l’attention de Laeticia Cannella pour le 25 juin au plus tard par mail à directionlesilex@lesilex.be.

Tous les candidats recevront une réponse écrite.

 

Candidature
Date limite de rentrée des candidatures : 25-06-2018

Envoyer votre candidature à :
Laeticia Cannella
82 rue voot - 1200 WOLUWE-SAINT-LAMBERT

ou par courriel: directionlesilex@lesilex.be

Plus d'infos
Contactez :
Thomas Vanbelle
82 rue voot - 1200 WOLUWE-SAINT-LAMBERT
Téléphone : 027624009
Courriel : thomas.vb@lesilex.be