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Cultureculture.be

Emplois et stages dans le secteur culturel

 

La présente rubrique a pour objectif de mettre en relation chercheurs d'emploi ou de stage et opérateurs du secteur culturel. La FWB n'assure pas un rôle de placement et ne peut en aucun cas être tenue pour responsable du suivi ou du contenu des annonces.

 

Pour toute question, merci d'envoyer un mail à culture.info(at)cfwb.be 

 

 


Détail

Organisme employeur


Employeur
A.S.B.L. « Musée Horta »
Secteur(s) d'activité(s)
musée
Description
Conservation, médiation, éducation, expositions
Coordonnées
siège social : 27 rue Américaine - 1060 SAINT-GILLES
lieu effectif des prestations : idem
site web : http://www.hortamuseum.be

Fonction


Intitulé du poste
Conservateur-rice du Musée Horta
Description

 

 

 

Appel à candidature pour le poste de Conservateur (rice) du Musée Horta

27, rue Américaine 1060 Bruxelles

 

 

 

 

L’A.S.B.L. « Musée Horta » recrute un (e) conservateur (rice) pour le Musée Horta. Il (elle) sera chargé (e) d’exercer à la fois les missions scientifiques et culturelles, les fonctions liées au mécénat et au sponsoring et le management du Musée.

 

 

LES DEFIS À RELEVER POUR LE MUSEE HORTA (la maison et l’atelier de Victor Horta, 25 et 23 rue Américaine) ET SON EXTENSION (la maison construite par J. Brunfaut, n°27 rue américaine) SONT LES SUIVANTS :

 

Conserver, protéger, animer et gérer le Musée Horta et l’enrichir

Gérer son développement et son positionnement international suite à son extension

Donner un développement culturel à l’extension du Musée

Rechercher les financements indispensables :

Pour permettre de relancer une campagne de restauration de la Maison Horta, de l’atelier et du jardin

Pour permettre l’exploitation de l’extension du Musée et la poursuite de son aménagement

Pour poursuivre une politique d’acquisition

Pour poursuivre la politique d’accueil des publics et notamment assurer l’ouverture aux publics fragilisés

Renforcer le rôle scientifique du Musée au travers de sa Bibliothèque, de son Fonds d’archives et de sa Réserve précieuse et conforter notamment son positionnement au sein du Réseau Art Nouveau

Renforcer les activités pédagogiques

Développer les produits dérivés et repenser la boutique du Musée

Conforter les dépôts de la famille Delhaye

Concevoir les synergies avec  l’hôtel Hannon

 

 

Les missions à remplir par le (la) conservateur (rice)

 

Les missions scientifiques et culturelles

 

·      Conserver, protéger, animer et gérer la collection du Musée Horta; veiller à préserver le Monument historique et son caractère scientifique; poursuivre une politique d’acquisition; conforter les dépôts de la famille Delhaye

·      Définir et suivre les activités liées à la collection et à son enrichissement

·      Fixer les orientations de recherche et définir la politique d’exploitation de la Bibliothèque, du Fonds d’archives et de la Réserve précieuse

·      Proposer des projets pour l’exposition permanente et/ou semi-permanente du Musée

·      Assurer l’aménagement et l’ouverture des nouvelles pièces de la Maison, définir un plan de maintenance et préparer une campagne de restauration de la Maison

·      Développer l’animation, la médiation et la communication auprès de tous les publics: local, scolaire, régional, touristique et international

La gestion administrative et financière

 

·      Coordination administrative de l’équipe du musée

·      Gestion du personnel

·      Règlement d’ordre intérieur destiné aux employés et au public

·      Gestion du budget

·      Relations avec les autorités subsidiantes (Commune de Saint-Gilles, Région de Bruxelles Capitale, Fédération Wallonie-Bruxelles et Commission Communautaire Française), les prestataires et autres associations partenaires

Les fonctions nouvelles

 

·      Rechercher des actions de sponsoring et de  mécénat 

·      Proposer des projets ambitieux pour l’extension du Musée

·      Développer les produits dérivés et exploiter la marque Horta

·      Concevoir et concrétiser les synergies avec l’Hôtel Hannon 

Profil


Qualifications requises

·      Expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction dirigeante ou comme chargé de projet d’une ampleur similaire

·      De préférence bilingue (F/N) avec une très bonne connaissance de l’anglais

·      Le (la) candidat(e) doit être  porteur d’un diplôme de l’enseignement supérieur ou universitaire

·      Compétences scientifiques en histoire de l’art/de l’architecture

·      Compétences requises en conservation préventive et en gestion informatisée des collections

·      Expérience significative dans l’organisation d’expositions à rayonnement international

·      Maitrise des législations relatives à la conservation du Patrimoine immobilier et aux  Musées

·      Compétences en gestion d’équipe et valorisation des ressources humaines 

·      Grande disponibilité et sens de l’organisation

Conditions de travail 

 

·      Contrat à durée indéterminée avec une période d’essai de 6 mois

·      Temps plein avec une grande flexibilité

·      Lieu de travail principal: Musée Horta, 27 rue Américaine à  Bruxelles

·      Salaire: équivalent au niveau A3 de directeur d’administration

·      Equipe composée de cinq personnes : un (e) conservateur (rice) adjoint (e)  et quatre équivalents temps plein

·      Entrée en fonction : Septembre 2018

Diplômes
Le (la) candidat(e) doit être porteur d’un diplôme de l’enseignement supérieur ou universitaire
Expériences
· Expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction dirigeante ou comme chargé de projet d’une ampleur similaire

Conditions


Type de contrat
CDI - période d'essai de 6 mois
Régime
temps plein
Modalité(s)
Procédure • Envoi d’un CV + lettre de motivation pour le 18/02/2018 à Marie-Laure Roggemans, administrateur délégué du Musée Horta, par courrier à l’adresse du Musée Horta : 27, rue Américaine, 1060 Bruxelles et par mail à l’adresse : info@hortamuseum.be • Sélection d’une série de candidats qui présentent une ébauche de plan de gestion du musée à un jury • Sélection finale par le Conseil d’administration
Commentaires
-

Modalités de recrutement


Documents requis

non précisé

Candidature
Date limite de rentrée des candidatures : 18-02-2018

Envoyer votre candidature à :
Marie-Laure Roggemans
27 rue Américaine - 1060 SAINT-GILLES

ou par courriel: info@hortamuseum.be

Plus d'infos
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