Fonction
Sous la responsabilité de la responsable du département, la personne traitera, au sein de l'équipe, une partie des dossiers juridiques et assurera le suivi de certains mandats de la confédération : veille, analyse et étude d'impact de législations adoptées ou en cours d'élaboration, préparation et présentation des dossiers de négociation sociale, élaboration de positions politiques en vue de négociations avec les pouvoirs publics… Elle sera chargée de la rédaction de notes pédagogiques et de présentations orales à destination des membres et des instances.
Elle prendra en charge des formations à destination des employeurs du secteur sur les matières principalement sociales et juridiques avec l'appui de la conseillère pédagogique.
Elle animera des groupes de travail de mandataires ou de conseill·ères·ers chargé·e·s de préparer les positions de négociation ou les projets de formation et de communication.
Elle sera chargée de représenter la Confédération par délégation et de défendre ses intérêts auprès d’administrations ou de tiers ou au sein d'organes de concertation sociale.
Tâches
Analyse de dossiers, principalement en matière de droit social, de droit des sociétés et de règlementation relatives aux subventions;
Production de rapports et notes pédagogiques sur ces matières en vue de permettre la prise de position en vue de négociations : recherche d'information, analyse, études d'impact…;
Préparation de négociations : construction de mandat, argumentaires…;
Suivi et vulgarisation sur base d’un travail de veille : Moniteur belge, parlement des entités fédérale et fédérées, commissions…;
Appui des conseill·ères·ers des fédérations membres de la CESSoC (permanences téléphoniques, traitement des courriels de demande d'avis ou de conseil…);
Organisation et animation de réunions en groupes de travail; animation et accompagnement des groupes, suivi de la production;
Préparation et prestation de modules de formations à destination des cadres du secteur;
Participation et contribution dans diverses réunions internes et externes.