Organisme employeur

Employeur

CIFAS - Centre International de Formation en Arts du Spectacle

Secteur(s) d'activité(s)

education permanente,théâtre,musique,danse,arts plastiques,audiovisuel,autre

Description

Appel d’offre en vue d’une nouvelle Direction générale et artistique du Centre International de Formation en Arts du Spectacle – CIFAS, pour un mandat de 5 ans, éventuellement renouvelable. Après 10 années à initier et accompagner les activités du CIFAS, à programmer des dizaines d’ateliers artistiques, à organiser des colloques autour de multiples thématiques artistiques et sociales, des académies d’échange de pratiques et de savoirs culturels, à interroger l’apport des processus artistiques face aux enjeux des politiques urbaines, à publier revues et objets artistiques, il est temps de passer la main afin de permettre au projet du CIFAS de se réinventer et d’aborder les nouveaux enjeux artistiques qui s’annoncent en cette période de dérèglement sanitaire et climatique. Le CIFAS lance donc un appel à toutes personnes (physiques ou morales) ou collectifs, intéressé·e·s par les questions artistiques et de formation, souhaitant développer un projet en lien avec l’objet social de l’association, décrit dans l'appel.

Coordonnées

siège social : La Bellone – Maison du spectacle – rue de Flandre, 46 - 1000 BRUXELLES
lieu effectif des prestations : idem
site web : http://www.cifas.be

Fonction

Intitulé du poste

Direction générale et artistique

Description

La Direction générale du Cifas fait appel à des compétences artistiques et administratives.

En collaboration avec l’équipe permanente, la Direction a en charge, notamment :

 

Au niveau artistique

 

·      La conception, la mise sur pied, la coordination, le développement, le suivi et l’évaluation des projets artistiques et de formation, conformément aux lignes directrices définies dans les conventions en vigueur, les statuts et l’objet social de l’association ;

·      L’établissement et la supervision des stratégies de communication et de promotion des activités en vue d’accroître leur visibilité, ainsi que la mise sur pied de pratiques de médiation culturelle ;

·      Le développement des réseaux institutionnels professionnels, au niveau régional, communautaire et à l’international ;

·      La recherche des partenariats et des collaborations extérieures, tant sur le plan régional que national et international.

 

 Au niveau administratif

 

·      La participation et l’animation de la vie des instances de gestion (Assemblée générale, Conseil d’administration, Comité de pilotage) ;

·      Les relations avec les pouvoirs subsidiants (dont le pilotage des dossiers de subventions ou demandes de soutien, en lien avec l’équipe et les membres des instances de l’association) ;

·      L’élaboration et le pilotage des budgets ;

·      La gestion de l’équipe permanente et des ressources humaines ;

·      La gestion des relations publiques et de la représentation de l’association ;

·      L’élaboration des rapports d’activités et de gestion ;

·      Le contrôle de la comptabilité.

Profil

Qualifications requises

Vous trouverez le profil de fonction exhaustif via le lien suivant: http://www.cifas.be/sites/default/files/appel_doffre_direction_cifas.pdf

 

 

 

Diplômes

/

Expériences

/

Conditions

Type de contrat

Autre - Voir appel complet: http://www.cifas.be/fr/appel-d%E2%80%99offre

Régime

autre - Voir appel complet: http://www.cifas.be/fr/appel-d%E2%80%99offre

Modalité(s)

La sélection se déroulera en deux tours et sera pilotée par le Conseil d’administration du Cifas, en collaboration avec un comité de lecture indépendant. Les dossiers de candidature du premier et du second tour seront examinés par un comité de lecture indépendant, qui organisera un échange régulier vers le conseil d’administration à chaque étape de la procédure. A l’issue du deuxième tour, le comité de lecture proposera au minimum trois candidatures, maximum six, au Conseil d’administration du Cifas qui statuera sur le dossier le plus convaincant et nommera la nouvelle Direction, en dialogue avec le Cabinet Culture du Service public francophone bruxellois.

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Modalités de recrutement

Documents requis

Premier tour

 

Le premier tour des candidatures est ouvert jusqu’au 15 février 2021.

Le dossier de candidature devra se composer des éléments suivants (en français):

 

• Une lettre de motivation

• Une présentation du parcours professionnel, se composant notamment du Curriculum Vitae du ou des candidat·e·s porteur·euse·s du projet

• Une note d’intention générale 2021-2025 décrivant en 5.000 caractères maximum (espaces compris) les grandes orientations que vous souhaitez développer.

 

Les candidatures sont à envoyer pour le 15 février 2021 au plus tard, par courriernumérique, à l’adresse candidatures@cifas.be.

 

Les candidatures retenues pour le second tour seront informées par la présidence ducomité de lecture. Les candidatures non retenues seront informées par simple mail.

 

Pour aider à la rédaction des candidatures, les rapports d’activités des années précédentes sont disponibles sur le site Internet du Cifas à l’onglet Documents.

 

Les candidatures qui souhaitent que leur anonymat soit préservé doivent le mentionner expressément dans le courrier d’accompagnement du projet.

 

Deuxième tour

 

Parmi les candidatures reçues au premier tour, et selon leur pertinence, six projets au maximum seront retenus pour le second tour.

 

Le dossier de candidature du second tour devra se composer des éléments suivants (en français) :

·      Une lettre de présentation générale

·      Un projet détaillé d’activités portant sur au moins deux années d’exercice. Ce dossier de maximum 20.000 caractères peut être accompagné d’annexes et d’illustrations.

·      Un plan financier pour les années 2022 et 2023.

 

Pour réaliser ce dossier, les candidat·e·s pourront avoir accès aux documents officiels nécessaires dont les statuts de l’association, la convention pluriannuelle actuellement en cours avec le SPFB, les rapports financiers des exercices 2018 et 2019, la composition de l’équipe, l’organigramme, ainsi que le règlement de travail.

 

Les candidat·e·s bénéficieront d’un mois pour réaliser ce dossier ainsi que d’une bourse de 1.000 €.

 

Le plan financier devra notamment détailler la rémunération de la Direction générale et artistique. Actuellement cette rémunération est calculée sur un temps partiel équivalent à un quart-temps.

 

Les candidatures du deuxième tour sont à envoyer pour le 30 mars 2021 au plus tard, par courrier numérique, à l’adresse candidatures@cifas.be.

 

A l’issue de la remise des dossiers, le comité de lecture se réserve le droit d’auditionner les candidat·e·s.

 

Le comité de lecture transmettra ses propositions au Conseil d’administration pour le 30 avril 2021 au plus tard.

 

Les décisions du Conseil d’administration concernant cet appel d’offre sont souveraines et ne pourront faire l’objet de recours que dans les cas prévus par la loi auprès des tribunaux administratifs.

 

Appel complet: http://www.cifas.be/fr/appel-d%E2%80%99offre

Planning de la sélection

Décembre 2020 Appel à candidature
15 février 2021 Remise des candidatures 1er tour
1er mars 2021 Sélection des candidatures - 2ème tour
30 mars 2021 Remise des candidatures 2ème tour
30 avril 2021 Choix final par le Conseil d’administration
1er juillet 2021 Prise de fonction officielle

Candidature

Date limite de rentrée des candidatures : 15-02-2021

Envoyer votre candidature à :
Raphaeël SENTJENS
La Bellone – Maison du spectacle – rue de Flandre, 46 - 1000 BRUXELLES

ou par courriel: candidatures@cifas.be

Plus d'infos

Contactez :
Charlotte DAVID
La Bellone – Maison du spectacle – rue de Flandre, 46 - 1000 BRUXELLES
Téléphone :
Courriel : charlotte@cifas.be