Direction Générale de la Culture

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Emplois et stages dans le secteur culturel

Contact : culture.info(at)cfwb.be


Détail

Organisme employeur


Employeur
Ville de Mons
Secteur(s) d'activité(s)
arts plastiques,patrimoine,musée
Description
Administration communale
Coordonnées
siège social : Hotel de Ville Grand Place 22 - 7000 MONS
lieu effectif des prestations : idem

Fonction


Intitulé du poste
Médiateur culturel (h/f)
Description

Prendre en charge les multiples dispositifs d’accueil – développement d’activités, d’animations, rédaction d’informations à contenu pédagogique et didactique – à l’attention des publics, considérés dans leur diversité (public scolaire, jeunesse, familles, adultes, seniors…). Cette mission de médiation vers les publics a pour objectif clef de dynamiser la politique culturelle muséale dans sa quête d’ouverture et de diversification des publics tant dans le cadre des expositions temporaires que celui de la présentation des collections permanentes. • Assurer l’organisation et la mise en relation concrète et matérielle entre les activités et ‘objets’ proposés par les musées (œuvres, études, éditions, expositions temporaires, conférences, colloques et tout autre type d’animation – concert, lecture publique,…) et les publics existants et potentiels, que la chargée de diffusion recherche, identifie et contacte. • Prise en charge des attentes et demandes des publics par rapport aux musées communaux – le BAM, le Centre d’Interprétation d’Histoire Militaire, l’Artothèque, l’Historium, le Centre d’Interprétation des Minières néolithiques de Spiennes, le Centre d’Interprétation du Beffroi, le Centre d’Interprétation du Mythe de Saint-Georges et du Dragon, la Maison Van Gogh, le Trésor de la Collégiale, la Chapelle Ste Calixte, le Musée Duesberg – et, dans ce cadre, collaborer avec les différents services et avec les partenaires de réseaux pédagogiques, culturels et sociaux. • Jouer un rôle particulier avec les publics dits ‘éloignés’ pour des raisons culturelles, sociales ou économiques, ainsi qu’avec les publics handicapés. • Ouvrir de nouvelles perspectives sur le musée et ses collections et démocratiser ainsi l’accès à la culture. • Prendre des initiatives : amorcer les projets liés à votre fonction et votre mission décrite précédemment ; estimer leur faisabilité et établir un plan d’action clair en vue de leur concrétisation ; participation à la présentation des œuvres vers les publics (rédaction des textes didactiques, mise en forme adaptée aux publics du contenu scientifique des projets développés au musée – signalétique, confort du circuit…) • Assurer un suivi organisationnel du point de vue administratif et logistique ainsi que la mise en forme concrète des projets avec l’aide des services impliqués (internes au musée et autres services communaux) ; assurer le suivi des échanges avec les guides-conférenciers-animateurs qui mettront en œuvre votre programme éducatif. o Travailler en liaison étroite avec les responsables scientifiques (conservateurs, chargés de missions, commissaires d’exposition,…), et l’équipe pédagogique des musées (animateurs, …), ainsi qu’avec la chargée de diffusion ; o définir les publics cible et la programmation des actions à organiser et assurer la responsabilité de leur mise en place concrète ; o Prendre en charge la conception des supports adaptés aux différentes formes de médiation-présence (accueil, guidance, rencontres,…), de médiation-support (cartels, guide du visiteur, texte explicatif, dossiers pédagogiques…) et de médiation virtuelle (audio-guides, mise en ligne,…) ; o Assurer la formation des agents d’accueil, de surveillance et de guidance ; o Mettra en place des outils d’évaluation des programmes, des actions initiées et des médiations menées, ainsi que de la satisfaction des publics

Profil


Qualifications requises

• Un des diplômes suivants est requis : Master en philosophie, Master en histoire, Master en arts du spectacle, Master en information et communication, Master en histoire de l’art et archéologie, Master en gestion culturelle + Le candidat doit complémentairement disposer : • Soit d’une agrégation ou un master en médiation des publics • Soit d’une expérience exigée de minimum 3 ans en matière de médiation de publics ou dans l’enseignement. • De bonnes connaissances en néerlandais et en anglais • Personnalité : contact aisé, organisé, rigoureux, capacité de travailler en équipe, sens des responsabilités, sens de l’écrit et une rédaction aisée.

Diplômes
Master en philosophie, Master en histoire, Master en arts du spectacle, Master en information et communication, Master en histoire de l’art et archéologie, Master en gestion culturelle
Expériences
+ Le candidat DOIT complémentairement disposer : • Soit d’une agrégation ou un master en médiation des publics • Soit d’une expérience exigée de minimum 3 ans en matière de médiation de publics ou dans l’enseignement.

Conditions


Type de contrat
CDI - le contrat est subsidié par la communauté française dans le cadre de la convention pôle muséal 2011-2015
Régime
temps plein

Modalités de recrutement


Documents requis

ENVOI RECOMMANDE EXIGE avec les documents suivants : CV + lettre de motivation + copie des diplômes (si diplôme étranger, fournir équivalence communauté française) + extrait de casier judiciaire. TOUT ACTE DE CANDIDATURE INCOMPLET OU RECU HORS DELAI NE POURRA ETRE PRIS EN CONSIDERATION

Candidature
Date limite de rentrée des candidatures : 23-05-2012

Envoyer votre candidature à :
Collège Communal
Hôtel de Ville, Grand-Place 22 - 7000 MONS

ou par courriel: cecile.content@ville.mons.be

Plus d'infos
Contactez :
content cécile
Adresse : idem que le siège social
Courriel : cecile.content@ville.mons.be

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