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Cultureculture.be

Emplois et stages dans le secteur culturel

 

La présente rubrique a pour objectif de mettre en relation chercheurs d'emploi ou de stage et opérateurs du secteur culturel. La FWB n'assure pas un rôle de placement et ne peut en aucun cas être tenue pour responsable du suivi ou du contenu des annonces.

 

Pour toute question, merci d'envoyer un mail à culture.info(at)cfwb.be 

 

 


Détail

Organisme employeur


Employeur
Centre culturel de Verviers
Secteur(s) d'activité(s)
centre culturel
Description
Le Centre culturel de Verviers reconnu en 2019 pour son projet d’action culturelle et sa spécialisation en diffusion des Arts de la scène, propose parmis ses multiples activités un programme de diffusion étoffé de plus d’une centaine de rendez-vous annuels. Théâtre, concerts, spectacles jeunes publics, conférences, ciné-débat et expositions ryhtment son quotidien, au-delà des projets scolaires ou associatifs menés par l’équipe d’animation. La majorité des activités se déroulent sur le site principal, l’Espace Duesberg (264 places), mais de nombreux projets et spectacles ont lieu en décentralisation sur le territoire verviétois ou à Limbourg ou Pepinster.
Coordonnées
siège social : Boulevard des Gérardchamps 7C - 4800 VERVIERS
lieu effectif des prestations : idem
site web : http://www.ccverviers.be

Fonction


Intitulé du poste
Coordinateur·ice technique
Description

Sous l’autorité de la Direction du centre culturel, le·la coordinateur·ice technique prépare, organise et coordonne l’exploitation technique des spectacles et des évènements. Il·elle coordonne l’équipe technique de manière à assurer le fonctionnement fluide et l’intégration de cette équipe au sein du centre culturel afin de contribuer à un fonctionnement optimal de celui-ci.  Au delà de la gestion administrative et humaine, celui-ci·celle-ci peut être amené·e à prendre une part active dans l’accueil technique des spectacles.

 

 

Missions

 

Technique

 

·      Organiser l'ensemble des moyens techniques et logistiques nécessaires à l’accueil des spectacles,  événements et manifestations dans le cadre des projets artistiques et culturels du CCV.

·      S'assurer des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes artistiques et techniques.

·      Contrôler la mise en œuvre de l’entretien et la maintenance du matériel scénique.

·      Évaluer la faisabilité technique d’un projet artistique et culturel, en concertation avec l’équipe technique.

·      Pouvoir établir les fiches techniques, dossiers techniques, plans, etc. de lieux investis par le CC

 

Gestion des ressources humaines

 

·      Encadrer le personnel placé sous sa responsabilité.

·      Gérer le planning horaire du personnel technique en concertation avec la responsable des ressources humaines.

·      Encourager et motiver ses collaborateurs de manière à créer une équipe technique compétente et motivée.

 

Administration et sécurité

 

·      Faire des propositions de demandes d’investissements et de choix techniques.

·      Respecter et appliquer, faire respecter et faire appliquer les consignes de sécurité inhérentes aux fonctions techniques.

 

Pédagogiques

 

·      Etre en mesure de proposer des visites techniques pour des groupes scolaires ou associatifs.

·      Pouvoir intégrer et encadrer l’accueil de stagiaires en formation qualifiante.

 

Disponibilité :
Être disponible sur le plan des horaires (soirées, WE et jours fériés) et facilement rappelable en cas de besoin.

Profil


Qualifications requises

Compétences comportementales requises

 

·      Planification et organisation : Aptitude à structurer des tâches dans le temps, l’espace et selon les priorités, en vue d’une réalisation efficace et dans les délais des objectifs et résultats fixés.

·      Ponctualité, rigueur, organisation.

·      Collaboration : Capacité à travailler aisément en équipe. Disposition à contribuer de façon constructive à l’obtention d’un résultat collectif poursuivant les objectifs du Centre culturel.

·      Relations humaines : faire preuve d’empathie, d’écoute, de sociabilité et de diplomatie.

·      Communication écrite et orale : Aptitude à transmettre un message par écrit ou oralement de façon à ce qu’il soit correctement compris par son/ses destinataire(s).

·      Flexibilité : Aptitude à réagir de façon adéquate et efficace aux changements, problèmes ou opportunités qui se présentent. Capacité à se former, à s’informer (legislation, règlementation) et ouverture aux nouvelles technologies.

·      Gestion axée sur les tâches : Aptitude à diriger des collaborateurs, d’une part en explicitant les tâches et les objectifs à réaliser et d’autre part en leur donnant les moyens d’agir et de faire le suivi des résultats, de manière à ce que les objectifs du Centre culturel soient atteints.

Diplômes
Niveau d’études / Certificats ou Qualifications : Formation qualifiante ou expérience professionnelle de 5 ans dans la fonction de régisseur ou assistant logistique et technique. Qualifications techniques nécessaires à l’exercice de la fonction : Connaissance des outils informatiques nécessaires à l’organisation du travail (excel/ word/ outlook/gmail) Connaissance de base de l’anglais Posséder les attestations nécessaires pour travailler sur les installations électriques à haute tension BA4 et BA5 Être en possession du Permis B
Expériences
Expérience professionnelle de 5 ans dans la fonction de régisseur ou assistant logistique et technique.

Conditions


Type de contrat
CDD - renouvelable en CDI
Régime
temps plein
Modalité(s)
Les candidatures sont à adresser uniquement par mail pour le 29 janvier 2021 (au plus tard à minuit) à l’attention de la Direction du CCV : direction@ccverviers.be. Elle comprendront une lettre de motivation ainsi qu’un CV avec photo. Si les conditions sont remplies, les candidat(e)s sélectionné(e)s seront convoqué(e)s invité(e)s à un processus de recrutement, ayant pour but d’évaluer leurs compétences humaines et techniques. L’entrée en fonction est prévue pour le 1er mars 2021.
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Modalités de recrutement


Documents requis

CV avec photo
Lettre de motivation

Candidature
Date limite de rentrée des candidatures : 29-01-2021

Envoyer votre candidature à :
Audrey Bonhomme
Boulevard des Gérardchamps 7C - 4800 VERVIERS

ou par courriel: direction@ccverviers.be

Plus d'infos
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