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Cultureculture.be

Emplois et stages dans le secteur culturel

 

La présente rubrique a pour objectif de mettre en relation chercheurs d'emploi ou de stage et opérateurs du secteur culturel. La FWB n'assure pas un rôle de placement et ne peut en aucun cas être tenue pour responsable du suivi ou du contenu des annonces.

 

Pour toute question, merci d'envoyer un mail à culture.info(at)cfwb.be 

 

 


Détail

Organisme employeur


Employeur
Centre culturel Wolubilis
Secteur(s) d'activité(s)
centre culturel
Description
Au 1er janvier 2020, la Fédération Wallonie-Bruxelles a accordé la reconnaissance de l’action culturelle générale, de l’action culturelle spécialisée en Cirque, art forains et de la rue ainsi que l’action culturelle spécialisée en arts plastiques au Centre culturel Wolubilis. L'association a pour but le développement d’une action culturelle et la diffusion de la culture. Elle regroupe des membres et des associations ayant pour but essentiel la culture dans son sens large, dans le but de servir un projet culturel ancré dans le territoire et ses populations tout en étant ouvert sur le monde – et ce en dehors de tout esprit de lucre comme de tout esprit d'appartenance politique, philosophique ou confessionnelle. Il lui incombe notamment : - d'encourager et d'assister les initiatives culturelles sur la région bruxelloise, d'en favoriser la coopération, le maillage et l'animation; - de concevoir et d’accompagner un projet culturel pour, par et avec les bruxellois et les associations locales et extra-locales. Le Centre culturel Wolubilis exerce ses missions sur base du Décret du 21 novembre 2013 relatif aux Centres culturels.
Coordonnées
siège social : avenue Paul Hymans 2 - 1200 WOLUWE-SAINT-LAMBERT
lieu de prestation : Cours Paul-Henri Spaak 1 - 1200 WOLUWE-SAINT-LAMBERT
site web : http://www.wolubilis.be

Fonction


Intitulé du poste
Directeur.trice du Centre culturel Wolubilis
Description

Missions à exercer (à titre indicatif) :

 

Coordination générale et gestion quotidienne du CC ;

 

Gestion des ressources humaines ;

 

Gestion des ressources financières ;

 

Supervision de la programmation mise en place par l’équipe d’animateurs-programmateurs ;

 

Construction de l’auto-évaluation continue du projet d’action culturelle et socio-culturelle du CC ;

 

Développement de projets socioculturels participatifs citoyens ;

 

Travail en bonne intelligence avec les instances du Centre culturel et les différents partenaires : pouvoirs publics, associations…

Profil


Qualifications requises

Capacité de développer et de structurer une vision de politique culturelle à l'échelle du territoire ;

 

Connaissance des réalités d'un centre culturel (de la législation à la pratique quotidienne);

 

Connaissance du territoire de Woluwe-Saint-Lambert, de la région bruxelloise et des enjeux de société qui le traversent ;

 

Capacité et goût de mobiliser positivement une équipe, des instances et des partenaires autour d'un projet culturel ;

 

Maîtrise des aspects financiers, administratifs et des ressources humaines dans le secteur non-marchand ;

 

Capacité dans la gestion des liens sociaux (associations, artistes, mandataires publics, agents administratifs, etc.) ;

 

Capacité d'expression écrite et orale (y compris en public).

 

Connaissance de la législation générale en rapport avec les Centres culturels, les Centres d’expression et de créativité et le monde socio-culturel au sens large.

 

La personne engagée travaillera au Centre Culturel mais sera amenée à se déplacer dans le cadre de ses missions sur l’entièreté du territoire communal et en-dehors. Elle doit être prête à travailler dans un horaire irrégulier et à effectuer des permanences de soirée. Une souplesse dans les horaires est donc nécessaire à l'exercice de la fonction. Un permis de conduire est un plus.

Diplômes
Etre titulaire d’un diplôme universitaire avec au moins 3 ans d’expérience significative dans le secteur.
Expériences
Au moins 3 ans d’expérience significative dans le secteur.

Conditions


Type de contrat
CDI - Echelon 6 de la commission paritaire 329.02, chèques repas, assurance hospitalisation. Temps plein - Disponibilité en soirée et le week-end.
Régime
temps plein
Modalité(s)
Candidatures à adresser à Monsieur Maingain, Président du Conseil d'administration du Centre culturel par courrier postal à l'adresse : Centre culturel Wolubilis, 1, Cours Paul-Henri Spaak, 1200 Bruxelles ; soit par mail à s.amboldi@woluwe1200.be. Étapes et calendrier de sélection : clôture des dossiers de candidature : lundi 7 septembre 2020 (minuit) ; épreuve écrite : jeudi 17 septembre 2020 à 10h (lieu à préciser) ; épreuve orale pour les cinq candidats retenus : mardi 29 septembre 2020 à 14h dans les bureaux Wolubilis ; présentation des candidats retenus devant le Conseil d'administration et prise de décision finale : vendredi 2 octobre 2020 ; entrée en fonction : 30 octobre 2020.
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Modalités de recrutement


Documents requis

Pour être déclaré recevable, chaque candidature sera composée des documents suivants :

 

1. Lettre de motivation.

2. Curriculum vitae.

3. A partir du projet culturel et de l’analyse partagée du Centre culturel Wolubilis, quels projets développeriez-vous dans le cadre du nouveau décret pour atteindre de nouveau public, en maximum 4 pages A4 dactylographiées (2250 signes / page).

 

Les dossiers incomplets seront déclarés irrecevables.

Candidature
Date limite de rentrée des candidatures : 07-09-2020

Envoyer votre candidature à :
Olivier Maingain
Cours Paul-Henri Spaak 1 - 1200 WOLUWE-SAINT-LAMBERT

ou par courriel: s.amboldi@woluwe1200.be

Plus d'infos
Contactez :
Sandra Amboldi
Cours Paul-Henri Spaak 1 - 1200 WOLUWE-SAINT-LAMBERT
Téléphone : 02 761 60 27
Courriel : s.amboldi@woluwe1200.be