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Emplois et stages dans le secteur culturel

 

La présente rubrique a pour objectif de mettre en relation chercheurs d'emploi ou de stage et opérateurs du secteur culturel. La FWB n'assure pas un rôle de placement et ne peut en aucun cas être tenue pour responsable du suivi ou du contenu des annonces.

 

Pour toute question, merci d'envoyer un mail à culture.info(at)cfwb.be 

 

 


Détail

Organisme employeur


Employeur
Centre culturel du Pays des Collines
Secteur(s) d'activité(s)
centre culturel
Description
Les Centres culturels agréés par la Fédération Wallonie-Bruxelles sont décrits, dans le décret relatif aux Centres culturels du 21 novembre 2013, comme des lieux de réflexion, de mobilisation et d’action culturelle par, pour et avec les populations, les acteurs institutionnels et les acteurs associatifs de leur territoire. Ils sont, avec d’autres opérateurs culturels comme les bibliothèques, les maisons de jeunes ou les centres d’expression et de créativité, les premiers lieux de rencontre entre la culture et les citoyens sur le plan local. Par l’action culturelle qu’ils mettent œuvre sur leur territoire, les Centres culturels contribuent, avec ces autres opérateurs, à son développement culturel entendu comme le développement de l’effectivité des droits culturels des populations, dans une perspective d’égalité et d’émancipation.
Coordonnées
siège social : Rue de la Gare, 20 - 7910 ANVAING
lieu effectif des prestations : idem
site web : http://www.culturecollines.com

Fonction


Intitulé du poste
Animateur.trice socio-culturel.le
Description
Vous êtes chargé d’assister les animateurs chargés de projet ; vous agissez sous la responsabilité de la coordinatrice, en collaboration avec les autres animateurs. Vous participez avec eux à la conception et au développement des actions sans les concevoir seul. Vous avez en charge des séquences d’animation ; vous avez un rôle de préparation d’organisation pratique et de prestation des séquences d’animation/d’action.
 
Exemples de tâches :
 
Participation à la conception et à la mise en place des projets culturels et d’éducation permanente qui cadrent avec les enjeux de l’institution ;
Participation à l’élaboration de programmes (de diffusion et d’animation) ;
Participation, préparation et animation de séquences d’actions ;
Organisation du cadre spatio-temporel des activités ;
Animation des activités et/ou de groupes (tous publics, jeune public, public adulte, public scolaire,…) ;
Organisation de son propre travail en vue d’une efficacité et d’une collaboration constructive avec les autres membres du personnel ainsi qu’avec les partenaires associatifs ;
Gestion des contacts liés à la fonction (bénévoles, partenaires publics et privés, publics, permanence d’accueil, accueil des artistes,…) ;
Assurer les tâches administratives liées aux actions (rapport de réunion, dossier subside, outils de communication,…)
Assumer la transmission des documents nécessaires aux autres membres de l’équipe en fonction de leurs responsabilités (documents financiers, techniques, administratifs,…);
Assurer les tâches logistiques et spécifiques à l’organisation matérielle et technique liées aux actions (aménagements/montage technique, préparation de matériel,…) ;
Assumer les tâches annexes que nécessite la mise en oeuvre des actions.
 

Profil


Qualifications requises
Connaissances, formations et compétences nécessaires :
 
Bonne connaissance du secteur de l’animation socio-culturelle et des missions du centre culturel ;
Bonne connaissance de la région du Pays des Collines et des institutions du secteur ;
Maîtriser les techniques de l’animation et de méthodologie du projet ;
Maîtriser les logiciels informatiques courants;
Aisance rédactionnelle et bonne orthographe ;
Diplôme de l’enseignement supérieur de type court dans le domaine social, pédagogique ou culturel (ou expérience probante dans le secteur) ;
Permis B et voiture.
 
Comportements nécessaires :
 
Etre capable d’organisation et de pouvoir mener plusieurs projets de front;
Etre capable de s’adapter à différentes situations et publics;
Etre capable de travailler en autonomie et en équipe ;
Etre capable de sociabilité et bienveillance ;
Avoir des capacités relationnelles avec le public ;
Facilité de communication orale et écrite ;
Flexibilité, dynamisme et ouverture d’esprit ;
Avoir le sens du contact humain ;
Organisé et méthodique.
Diplômes
Enseignement supérieur de type court dans le domaine social, pédagogique ou culturel.
Expériences
Une expérience dans le domaine culturel et associatif ainsi que la connaissance de la région du Pays des Collines sont des atouts.

Conditions


Type de contrat
CDD - CDD du 01.09.2020 au 31.12.2020 - Non renouvelable
Régime
mi-temps - Horaire à définir - Permis B et voiture indispensables
Modalité(s)
Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV) par courrier postal ou par email à l’attention de Madame Axelle Risselin, avant le 4 juin 2020. La sélection s’opérera sur base des CV et par examen écrit et oral. Contact : Centre Culturel du Pays des Collines Axelle Risselin (Directrice) Rue de la gare, 20 – 7910 Anvaing axelle@culturecollines.com
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Modalités de recrutement


Documents requis
CV
 
Lettre de motivation manuscrite
Candidature
Date limite de rentrée des candidatures : 04-06-2020

Envoyer votre candidature à :
Axelle Risselin
Rue de la Gare, 20 - 7910 ANVAING

ou par courriel: axelle@culturecollines.com

Plus d'infos
Contactez :
Axelle Risselin
Rue de la Gare, 20 - 7910 ANVAING
Téléphone :
Courriel : axelle@culturecollines.com