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Cultureculture.be

Emplois et stages dans le secteur culturel

 

La présente rubrique a pour objectif de mettre en relation chercheurs d'emploi ou de stage et opérateurs du secteur culturel. La FWB n'assure pas un rôle de placement et ne peut en aucun cas être tenue pour responsable du suivi ou du contenu des annonces.

 

Pour toute question, merci d'envoyer un mail à culture.info(at)cfwb.be 

 

 


Détail

Organisme employeur


Employeur
RTBF
Secteur(s) d'activité(s)
audiovisuel
Description
RTBF, Entreprise publique, produit, édite et diffuse des programmes à l’attention de tous les publics dans leurs diversités. Elle propose de multiples offres audiovisuelles dans les médias (Radio, TV, Internet et Réseaux sociaux). C’est sa raison d’être et sa valeur ajoutée. Acteur unique dans le paysage culturel francophone, la RTBF est un moteur d’expression et d’épanouissement pour ses collaborateurs, en valorisant ses talents avec fierté.
Coordonnées
siège social : Boulevard Reyers 52 - 1030 SCHAERBEEK
lieu effectif des prestations : idem

Fonction


Intitulé du poste
Responsable de la Planification Stratégique
Description

Organisation et processus de la planification – Neoplanner

 

·         Coordonner le programme Neoplanner. Dans ce sens, le responsable de planification prend le rôle de chef de programme Neoplanner sur la définition des processus de planification et l’organisation de la planification globale de la RTBF ;

 

·         Définir un processus coordonné et méthodique de la planification des moyens à la RTBF pour développer une approche cohérente et harmonisée de la planification des ressources à travers les différents départements de la RTBF ;

 

·         Définir les procédures, les rôles et les responsabilités de chacun dans les processus de planification ;

 

·         Collaborer étroitement avec les coordinateurs/responsables de planification présents dans les différentes Directions afin d’harmoniser les méthodes de planification, entre autres, en mode projet et lisser les productions tout au long de l’année ;

 

·         En collaboration avec l’équipe de l’amélioration continue, assurer l’évolution continue des processus de planification.

 

 

 

Planification globale de la force de travail

 

·         Mettre en place un planning global RTBF et développer une vision long terme des activités à planifier pour l’ensemble de la RTBF. Dans ce sens, le responsable assure la mise en place d’un “capacity planning” global pour l’ensemble des projets de l’Entreprise (projets de production audiovisuelle et hors production) ;

 

·         Définir une stratégie de planification pour les nouveaux modes de production liés au 360, à l’évolution des méthodes de travail et à la poly-compétence ;

 

·         Piloter le cycle annuel de planification des projets de production et hors production en ce compris la réallocation des moyens dans le cadre de la révision du budget ;

 

·         Assurer la consolidation des plans de production interne et externe de la RTBF tout au long de l’année.

 

 

 

Contrôles et Reporting

 

·         Définir des indicateurs de performance par rapport au processus de planification ;

 

·         Établir et diffuser des reportings standardisés et récurrents à destination des différentes cellules de planification et du business et faire force de propositions d'améliorations ;

 

·         Instaurer et exécuter un contrôle interne des processus de planification ;

 

·         Contrôler les indicateurs clés de performance concernant l’engagement de forces externes en lien avec les besoins de l’Entreprise et les budgets ;

 

·         Être le référent pour le nouvel outil de planification en collaboration avec la Direction des Technologies et des super utilisateurs dans les départements.

 

 

 

Formation et gestion d’équipe

 

·         Constituer en interne, avec les ressources existantes, une équipe d’analystes dédiée à la mise en place, au suivi et à la diffusion d’analyses et reportings ;

 

·         Créer une communauté de responsables de planification des différents départements ;

 

·         Contribuer à faire monter en compétences les équipes de planification décentralisées, en collaboration avec les responsables planning ;

 

·         Créer un programme de formation des planificateurs et délivrer des formations continues (règlements, outils, processus), en collaboration avec la RTBF Academy ;

 

·         Créer une communauté transversale de planificateurs facilitant le partage d’expériences.

Profil


Qualifications requises

·      Vous faites preuve de qualités avérées de management/leadership de grandes équipes ;

 

·      Vous maîtrisez les processus de production et de planification ;

 

·      Vous êtes capable de gérer et d’accompagner le changement et une expérience dans le Process Design ou Process Management constitue un atout ;

 

·      Vous êtes capable de prendre des décisions rapides et claires ainsi que d’initier l’action ;

 

·      Vous êtes orienté « clients internes » ;

 

·      Vous développez les relations et les réseaux, tant en interne qu’en externe ;

 

·      Vous possédez de réelles aptitudes rédactionnelles, à structurer des dossiers, à présenter et communiquer des informations ;

 

·      Vous êtes capable de gérer les aspects budgétaires, en collaboration avec votre contrôleur de gestion ;

 

·      Vous êtes acteur de votre développement ;

 

 

 

·      Vous adhérez aux principes et aux valeurs de l’Entreprise ;

 

·      Vous êtes constructif, gérez la pression et êtes capable de vous adapter et réagir au changement ;

 

·      Vous coordonnez les équipes tout en veillant à les coacher, développer, encourager le mode participatif et stimuler la réussite collective ;

 

·      Vous vous positionnez comme leader solide et humble qui inspire et donne du sens.

Diplômes
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Expériences
Selon profil

Conditions


Type de contrat
Autre - Mandat
Régime
temps plein

Modalités de recrutement


Documents requis
  • CV 
  • Lettre de motivation 
  • Projet
Candidature
Date limite de rentrée des candidatures : 02-01-2020

Envoyer votre candidature à :
Alexandra VINCENT
Boulevard Reyers 52 - 1030 SCHAERBEEK

ou par courriel: recrutement@rtbf.be

Plus d'infos
Contactez :
Nathan De Kreijger
Boulevard Reyers 52 - 1030 SCHAERBEEK
Téléphone : 027373685
Courriel : recrutement@rtbf.be