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Egalité des Chances
 Egalité, mixité & association - Promouvoir l’égalité dans les ASBL

Événement

Egalité, mixité & association - Promouvoir l’égalité dans les ASBL

Matinée du 18 novembre 2014 - PointCulture

Dans l’objectif de donner des outils aux associations pour agir en faveur de la mixité et de l’égalité des sexes, la Fédération Wallonie-Bruxelles a réalisé un guide d’information et de sensibilisation destinées aux asbl. De plus, elle propose actuellement à dix associations, sélectionnées dans le cadre d’un projet pilote, un accompagnement spécifique pour impulser une dynamique d’égalité des femmes et des hommes en leur sein.

Lors de la matinée d’information, organisée le 18 novembre à PointCulture, la Direction de l’Egalité des Chances présentera le guide destiné aux asbl et Engender asbl développera le processus d’accompagnement des asbl participantes au projet pilote.

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Depuis le début des années 90, une série de législations a été adoptée aux niveaux fédéral, communautaire et régional en vue de renforcer la participation des femmes dans les décisions politiques (présence dans les gouvernements et les parlements), ainsi que dans les nombreux conseils consultatifs. 

En vue de parvenir à un équilibre dans la participation et la représentation des hommes et des femmes dans les lieux de décision, ces législations imposent un minimum (un tiers) de personnes de même sexe dans les organes de gestion des instances consultatives et des Organismes d’intérêt public (comme la RTBF ou l’ONE) relevant de la Fédération Wallonie-Bruxelles. En Wallonie, un décret impose cette même règle dans les Conseils d’administration des associations agréées par la Région. Dans une perspective un peu différente, tout en poursuivant le même objectif, les fédérations et associations sportives bénéficient d’une valorisation de leur financement lorsque leur conseil d’administration est composé de 80 % d’administrateurs de même sexe. 

Ces mesures législatives traduisent la volonté d’accélérer le processus d’intégration des femmes dans les lieux de décision et la réalisation de l’objectif de participation équilibrée des femmes et des hommes dans l’exercice de responsabilités envers la collectivité. 

Elles sont également complémentaires des mesures prises par d’autres niveaux de pouvoir. 

Dans ce cadre, en Fédération Wallonie-Bruxelles, différentes actions ont été mises en place à destination du secteur associatif.   

Cette matinée fera le point sur la situation et présentera des pistes de travail concrètes.

Programme

9h30 La mixité et l’égalité : de quoi parle-t-on ? Présentation, Jacqueline Brau, Engender

9h45 Constats d’inégalité des femmes et des hommes dans le secteur culturel, Audrey Heine, Direction de l’Egalité des Chances de la Fédération Wallonie-Bruxelles

10h15 Pause

10h35 « Egalité, Mixité & Associations » : quelles actions mises en place en Fédération Wallonie-Bruxelles ?, Alexandra Adriaenssens, Direction de l’Egalité des Chances de la Fédération Wallonie-Bruxelles

11h00 Le projet pilote d’accompagnement : démarche méthodologique et premiers constats, Jacqueline Brau, Engender

11h40 Echanges avec la salle

12h00 Drink de clôture

Dès 9h30

Point Culture

Rue Royale, 145

1000 Bruxelles

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